¿Cómo se calcula el sueldo neto a partir del salario bruto?
El salario bruto es la cantidad total de dinero que tu empresa acuerda pagarte antes de aplicar los impuestos y las cotizaciones sociales obligatorias. El salario neto es el importe líquido que efectivamente se ingresa en tu cuenta bancaria a final de mes.
1. Tramos de IRPF aplicables en España en 2026
El IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) es un impuesto progresivo. No pagas el mismo porcentaje por todo tu sueldo, sino por tramos:
| Tramo de Base Liquidable | Tipo Marginal Estatal + Autonómico |
|---|---|
| Hasta 12.450 € | 19% |
| De 12.450 € a 20.200 € | 24% |
| De 20.200 € a 35.200 € | 30% |
| De 35.200 € a 60.000 € | 37% |
| De 60.000 € a 300.000 € | 45% |
| Más de 300.000 € | 47% |
2. Cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador
Por ley, de tu nómina bruta mensual se descuentan las aportaciones destinadas a tu jubilación, cobertura de desempleo y formación:
- Contingencias comunes: 4,70%
- Desempleo: 1,55% (contrato indefinido) o 1,60% (contrato temporal).
- Formación profesional: 0,10%
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): 0,14% a cargo del empleado.
- Total acumulado aproximado: ~6,49% del salario bruto cotizable.
Preguntas Frecuentes sobre el Sueldo Neto
¿Es mejor cobrar en 12 o en 14 pagas?▼
Financieramente, el total anual percibido es exactamente el mismo. En 12 pagas tienes las pagas extraordinarias prorrateadas mes a mes, lo que te permite disponer de tu dinero antes y rentabilizarlo en cuentas remuneradas o inversión. En 14 pagas recibes una nómina mensual algo menor y dos pagas extra (en verano y Navidad).
¿Por qué a principio de año mi retención de IRPF puede ser diferente?▼
Las empresas calculan el tipo de retención anual estimando tus ingresos en el ejercicio. Si cambias de contrato a mitad de año, recibes un bonus o cambia tu situación familiar, el departamento de nóminas reajustará el porcentaje para que no te salga a pagar en la Declaración de la Renta.